Başarı Öyküleri

Play Now

Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN LÜKS KONUT PROJESİ ÖDÜLÜ NORTHLAND ’E ” verildi. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” ENERJİ OTOMASYONU LİDER İŞ ADAMI ÖDÜLÜ – HALUK GEMİCİ ’YE ” verildi. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” ILIN E-DÖNÜŞÜM PROJESİ ÖDÜLÜ ASELSANNET ’E ” verildi.

Görsel Şifre Destekli Soru Bankası

Kurulduğumuz günden bu yana, güneş enerjisinden daha fazla yararlanma konusunda yenilenebilir enerji sektörüne hızlı bir giriş yaparak, yerli malı belgesi ve teknolojik ürün deneyim belgesi alınmış “Kaan Solar Maestro” adındaki güneş takip sistemi ürününü piyasaya sunduk. Ürünün piyasada satışa sunulmasının yanında sahada yatırımcılarımız adına anahtar teslimi (EPC) uygulamaları da yaptık. Bu süreçte insanlara zaman ayırmak, gelişimlerine ve eğitimlerine destek olmak ve dahi gülümsemek bile hem karşımızdaki insanları hem de bizi mutlu edecektir. Başkalarının bizi nasıl gördüğü değil, bizim kendimizle ilgili hislerimiz bizi gerçek başarı ve mutluluğa götürecektir. Bir müşteri için hatta satış temsilcisi için galeriden aylık otuz aracın satılması bir başarı olabilir; ancak galerinin patronu için elli araç satışının altına düşmek de başarısızlık olarak değerlendirilebilir.

II. Türkiye inovasyon ve başarı ödülleri

Adını, büyük çınar, Osmanlı devletinin kurucusu Osman Gazi’den alan okulumuz, onun kurduğu köklü bir devlet gibi geçmişten aldığı mirası gelecek nesillere taşımayı amaç edinmiştir. O halde bize lazım olan şey herkesin kabul ettiği başarıya ulaşmak değil, öncelikle bizi mutlu edecek gerçek başarıya ulaşmak için gayret etmektir. Aynı şekilde bir öğretmen de dersle ilgili değerlendirme kriterlerini hele sınav esnasında değiştirmemelidir. Bu hususa dikkat edilmezse öğrencinin ya da sporcunun kendini hazırladığı standartlarla karşılaştığı standartlar örtüşmeyecek ve ortaya muhtemel bir başarısızlık çıkacaktır. Kimilerine göre başarının para, şöhret, zenginlik, eğitim vs. olabildiğini yukarıda söylemiştik. Bu bakış açısındaki farklılıklar elbette gözlemcinin kriterine göre de değişkenlik gösterecektir.

• Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN İNOVATİF MOBİLYA AKSESUARLARI MARKASI ” ödülü ” SAMET A.Ş.
• Katkıların makale ile ilgili veya değerli olmadığını düşünüyorsanız, katkıları faydasız olarak işaretleyin.
• Herkes için başarının değişik bir anlamı ve başarılı olmanın değişik birtakım ölçütleri olabilir.
• Yoksulluk korkusu, insanın kalıtımında bulunan, soydaşlarını ekonomik açıdan avlama eğiliminden kaynaklanır.
• Video kanalları, online eğitim veren internet siteleri, yeni nesil masaüstü yayınları ve başarı merkezleri ile büyüyen, ihtiyaçlara ve günün şartlarına göre çözüm üreten, sürekli güncellenerek yeniliklerle ilerleyen bir aile Hocalara Geldik.
• Şöhret için ödenen bedeller, şöhret sonrası da aniden yok oluş çokça karşılaşılan riskli ve yıpratıcı durumlardır.

HER ZAMAN EN İYİSİ

Bir spor müsabakasında hakemler oyun esnasında yeni kurallar koyup uygulayamaz, hatta aynı uygulamayı sezon bitmeden de yapamaz. Eğer kurallarda beklenmedik zamanlarda değişiklik yapılırsa bilerek ya da istemeden de olsa adalet ve güven duygusu sarsılmış olur. Eski şartlara göre kendini bedenen ve zihnen hazırlayan kişi, yeni şartlarla hazırlıksız olarak mücadele etmek zorunda kalacak ve muhtemelen de başarısız kabul edilecektir. 1993’ten bu yana Gaziantep’te faaliyet gösteren ve baklava üretiminde Türkiye’nin ilk akla gelen markalarından olan Koçak Baklava, toplam 2000 metrekare alana sahip tesisinde kesintisiz üretim yapıyor.

“Bir insan bir şeyi, bütün geleceğini tek bir tekerleğin dönüşüne bağlamaya hazır olacak kadar istiyorsa onu elde edeceği kesindir.” Bu yüzden her gün “yaratıcı düşünme zamanı” için 30 dakikalık bir süre belirleyin ve hedefinize odaklanın. Bu önemli süreç sırasında, zihninizi istediğiniz şeyler üzerinde tutun, istemediğiniz (ya da istememeniz gereken) şeyleri dışarıda bırakın. Gençlerde ve çocuklarda girişimcilik bilincini ve davranış yapısını deneyimleterek geliştirmek. Gençlerde ve çocuklara girişimciliği kariyer alternatifi olarak benimsetmek.